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Du bist Steuerberater:in oder auf dem Weg dorthin und suchst mehr als reine Routine? Mehr Freiraum für eigene Entscheidungen, mehr Verantwortung in der Beratung und mehr Perspektive für deine persönliche Entwicklung? Bei ECOVIS RTS erwarten dich regionale Nähe, unternehmerischer Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsmöglichkeiten – von der fachlichen Spezialisierung bis hin zur Standortleitung oder Partnerschaft.

Du bist Steuerberaterin oder Steuerberater und auf der Suche nach Deinem nächsten Karriere-Schritt? Dann wird es höchste Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und ein Team, das auf Dich zählt, ist nur ein Teil von dem was Dich bei uns erwartet.

Klingt nach echten Perspektiven? Sind es auch – mehr als 90 Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen, mit und ohne Beteiligung, geben jeden Tag ihr Bestes für unsere Mandant:innen.

Steig jetzt bei uns als Steuerberater:in oder Wirtschaftsprüfer:in ein. Auch, wenn Du das Examen gerne noch ablegen würdest, unterstützen wir Dich gerne auf Deinem Weg. 

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Du bist Steuerfachwirt:in oder Steuerberater:in und möchtest Deine Karriere auf das nächste Level bringen? Bei ECOVIS RTS hast Du als (Junior)-Standortleiterin oder - Standortleiter die Chance, jetzt richtig durchzustarten und Deine Führungskompetenz auszubauen.

Ein modernes Arbeitsumfeld, das Mitwirken in Fachgremien, wie z. B. IT, Marketing, Vertrieb oder Digitalisierung und der regelmäßige Austausch über alle Standorte hinweg ist nur ein Teil von dem, was Dich bei uns erwartet.

Steig jetzt bei uns ein als (Junior-) Standortleiter:in Auch, wenn Du das Examen gerne noch ablegen würdest, unterstützen wir Dich gerne auf Deinem Weg.  

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3 Gründe

Warum du als Steuerberater Teil von ECOVIS RTS werden solltest

Weiterentwicklung ist bei ECOVIS RTS kein „Buzzword“, sondern basiert auf einem klaren Plan. Wer möchte, kann sich innerhalb von zwei Jahren zum Standortleiter und/oder Partner entwickeln. Unternehmensanteile können mit und ohne Gewinnbeteiligung erworben werden – auch in Teilzeit. Natürlich ist all das kein Muss und wir freuen uns auch auf Steuerberater:innen, die keine Führungsposition anstreben und ihren Schwerpunkt bewusst in der Beratung sehen. 

Aktuell zählen wir mehr als 70 Standorte und knapp 1.500 Mitarbeitende. Dadurch verbinden wir die Vorteile einer starken Unternehmensgruppe mit der Nähe kleiner Teams. Die Konsequenz? Direkter Mandantenkontakt, kurze Entscheidungswege und echte regionale Verbundenheit. 

All unsere Standorte sind fest in der Unternehmensgruppe verankert, aber jede Kanzlei ist trotzdem von Individualität geprägt: Jeder Standortleiter kann sich frei entfalten und Standortprozesse so gestalten, wie es zum Team und zu den Mandanten passt. Im Hintergrund sorgt eine starke Infrastruktur mit zentralen Abteilungen dafür, dass du dich auf dein Kerngeschäft konzentrieren kannst. 

Einblicke von unseren Mitarbeitenden

Nach meinem dualen Studium bin ich bei ECOVIS RTS eingestiegen und konnte mich Schritt für Schritt weiterentwickeln – von der Berufseinsteigerin über die Steuerberaterin bis hin zur Standortleiterin und Partnerin. Besonders stolz macht mich, dass ich diesen Weg auch als Mutter von zwei Kindern gehen konnte. Heute arbeite ich als Standortleiterin und Partnerin in Teilzeit und schätze das Vertrauen sowie die Flexibilität, die mir dabei entgegengebracht werden.

Maren Fuchs, Standortleiterin Singen

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Steuerberaterin Maren Fuchs aus Singen

Die ersten 100 Tage als Standortleiter waren unglaublich spannend und abwechslungsreich. Neben neuen Verantwortlichkeiten durfte ich viele wertvolle Erfahrungen sammeln und den Standort aktiv mitgestalten. Besonders beeindruckt hat mich das Vertrauen, das mir von Anfang an entgegengebracht wurde, sowie die Unterstützung durch mein Team und das Netzwerk von ECOVIS RTS.

Daniel Tieke, Standortleiter Meersburg

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ECOVIS RTS Meersburg Steuerberater Daniel Tieke

Mein Weg bei ECOVIS RTS begann mit einem Praktikum. Was mich von Anfang an begeistert hat, waren die Entwicklungsmöglichkeiten und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde. Über das duale Studium, die Steuerberaterprüfung bis hin zur Partnerin und Junior-Standortleiterin konnte ich meinen Karriereweg Schritt für Schritt gestalten.

Diana Botta, Standortleiterin Singen

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Erfahrungsbericht Karriere Steuerberaterin

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Aktuelle Stellenangebote

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Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt: Entdecke unsere offenen Stellen als Steuerberater (m/w/d) oder Junior-Standortleiter (m/w/d) und bewirb dich noch heute. Hier findest du alle Informationen zu den Positionen sowie die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt online einzureichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Alle weiteren offenen Stellen findest du hier.

FAQ

Häufige Fragen

Wenn du als (Junior-)Standortleiter bei uns anfängst, steht dir der Standortleiter der Kanzlei bei der Einarbeitung zur Seite. Nach und nach übernimmst du mehr Verantwortung. 

 

Das kommt auf den Standort an. Manche Standorte sind auf bestimmte Branchen spezialisiert, andere nicht. Grundsätzlich umfassen unsere Branchenschwerpunkte z. B. Ärzte/Heilberufe, Handwerk, Landwirtschaft, Maschinenbau und Freie Berufe. Falls du mehr Informationen zu unseren Branchen erhalten möchtest, findest du diese hier. 

 

Im Schnitt haben unsere Standorte Teams von ca. 20 Personen. Dabei haben wir sehr große Standorte mit mehr als 100 Mitarbeitenden und kleinere mit circa fünf Mitarbeitenden. 

Du kannst dich gerne über das Kontaktformular bei uns melden, damit wir dich für einen kurzen Austausch kontaktieren können. Solltest du dich direkt bewerben wollen, kannst du das natürlich auch direkt über unser Jobportal machen. Zu den offenen Stellen.